A consultoria educacional é útil nas empresas?
A Consultoria Educacional é um investimento das empresas em seu capital humano e intelectual, ampliando o potencial das lideranças na gestão das equipes.
É uma ferramenta que possibilita a gestão do conhecimento, mapeando e formalizando processos, perpetuando o conhecimento nas empresas entre equipes e áreas nas empresas.
Além disso, investir no capital intelectual (elementos intangíveis) é papel social das empresas, aumentando a empregabilidade das pessoas e a competitividade das empresas, que se diferenciam no mercado.
INVESTIR NA FORMAÇÃO DAS EQUIPES É PAPEL SOCIAL DAS EMPRESAS
Principais objetivos
O objetivo principal da Consultoria Educacional Corporativa é desenvolver competências dos colaboradores e a disseminação do conhecimento, como prática da gestão de pessoas.
Contribui para o crescimento sustentável do negócio de acordo com as estratégias preestabelecidas e para a construção do conhecimento organizacional.
A Consultoria Educacional visa treinar habilidades específicas dos funcionários, não restritas ao âmbito individual.
Contempla treinamentos alinhados às estratégias da empresa, com foco na formação contínua dos colaboradores quanto ao conhecimento da organização, de forma que possa ser expandido.
Quais os benefícios?
Motivação dos funcionários, valorizando ideias e experiências com relação de 'ganha-ganha';
Melhoria da comunicação e integração entre líderes e equipes;
Desenvolvimento de competências dos gestores e equipes;
Gestão do conhecimento por meio do alinhamento entre missão, cultura e estratégia;
Organização, formalização e transferência de processos das empresas, com redução de desvios e aumento de produtividade;
Formação das lideranças e equipes sobre novas tecnologias, abordagens, metodologias em alinhamento ao mercado.
